PHÒNG GD&ĐT CÁI NƯỚC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG THCS TÂN HƯNG Độc lập - Tự do - Hạnh phúc


PHIẾU ĐÁNH GIÁ PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC
Năm học: 2019-2020

Họ và tên: MAI VĂN TUẤN
Chức danh nghề nghiệp: V07.O4.11
Đơn vị công tác trường THCS Tân Hưng, huyện Cái Nước, tỉnh Cà Mau
Hạng chức danh nghề nghiệp: GV THCS hạng II Bậc: 6/9 Hệ số lương: 3.99
I. TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC:
1. Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết:
- Bản thân được BGH phân công giảng dạy bộ môn Toán 9D + Vật lí – Khối 8+lớp 9B,C. Kết quả chất lượng bộ môn phụ trách đạt chỉ tiêu đề ra.
Cụ thể:
MÔN
Khối lớp
Chỉ tiêu đầu năm
Kết quả cuối năm
So với chỉ tiêu





Vật lý
Khối 8
G: 15%
13%
87%



K: 35%
25%
72%



TB :47%
58%




Y: 3%
4%
133%


Lớp 9B,C
G:12%
26%
216%



K:29%
42%
14%



TB:55%
32%
58%



Y:4%



Toán
9D
G:10%
17%
170%



K:26%
31%
119%



TB:58%
47%
188%



Y:6%
5%
83%


- Bản thân luôn phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao đảm bảo về chất lượng và đúng tiến độ.
Có một sáng kiến kinh nghiệm được tổ nghiệm thu.
2. Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp:
- Luôn giữ gìn đạo đức và lối sống trong sáng lành mạnh, chống quan liêu, tham nhũng, thực hiện tốt các quy định về những việc cán bộ, công chức, viên chức không được làm.
- Chấp hành tốt nội quy, quy chế của trường, của ngành ;không vi phạm đạo đức nghề nghiệp.
- Luôn tìm tòi, đọc sách báo, nghiên cứu tài liệu, truy cập Internet để nâng cao trình độ tin học, chuyên môn nghiệp vụ và khả năng công tác, đáp ứng nhiệm vụ được phân công.

- Đạt trình độ chuyên môn chuẩn nhưng vẫn không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Thường xuyên dự giờ, thăm lớp đồng nghiệp; Có ý chí cầu tiến, biết tìm tòi học hỏi đồng nghiệp của mình để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
3. Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức:
- Luôn nêu cao tinh thần dạy thực chất, học thực chất, không dạy theo kiểu hình thức, đối phó, thiếu trách nhiệm và nêu cao tính kỷ luật trước đồng nghiệp, học sinh và phụ huynh.
- Biết lắng nghe ý kiến đóng góp của nhân dân, của đồng nghiệp và học sinh để hành động đúng trong cách ứng xử và giao tiếp công việc.
- Tham gia tích cực các hoạt động của địa phương nơi cư trú; luôn gần gũi, thân thiện với bà con lối xóm; được mọi người tin yêu, tôn trọng.
4. Việc thực hiện các nghĩa vụ khác của viên chức:
Bản thân luôn có lập trường tư tưởng vững vàng, chấp hành tốt đường lối, chủ
trương của Đảng, trung thành với Chủ nghĩa Mác – Lê nin và tư tưởng Hồ Chí Minh; có tinh thần đấu tranh bảo vệ quan điểm, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước.
II. TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC
1.Đánh giá ưu, nhược điểm:
* Ưu điểm:
- Luôn chấp hành nghiêm sự phân công của lãnh đạo cấp trên.
- Nhiệt tình, tận tụy và có trách nhiệm cao trong công việc.
* Nhược điểm:
- Trong công việc còn hơi nóng tính, xử lý chưa thật khéo léo.
- Đảm bảo thời gian giảng dạy,và hồ sơ.
2. Phân loại đánh giá:
( Phân loại đánh giá theo 1trong 4 mức sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; Hoàn thành tốt nhiệm vụ; Hoàn thành nhiệm vụ; Không hoàn thành nhiệm vụ)



Tự đánh giá, phân loại: